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Dashboard erstellen und individuell anpassen

Das Dashboard bietet Ihnen eine übersichtliche Darstellung wichtiger Informationen, Kennzahlen und Diagramme. Jeder Benutzer kann seine Dashboards individuell gestalten und festlegen, welche Inhalte angezeigt werden sollen.

Wie erstelle ich ein neues Dashboard?

Klicken Sie in der Kopfleiste auf das „+“, um ein neues Dashboard anzulegen.

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Vergeben Sie einen Titel und wählen Sie den gewünschten Dashboard-Typ aus.
Je nach Konfiguration stehen Ihnen verschiedene Dashboard-Module zur Verfügung, zum Beispiel:

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Legen Sie bei Bedarf die Lese- und Schreibrechte fest. Soll das Dashboard auch für andere Benutzer sichtbar sein, können Sie es als öffentlich markieren.

Speichern Sie um direkt in die Bearbeitungsansicht zu gelangen

Fügen Sie nun ber das Symbol „+ mit den drei Strichen“ in der Kopfleiste die gewünschten Inhalte hinzu. Hier können Sie beispielsweise Module, Kennzahlen und Diagramme auswählen.

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Nutzen Sie die verfügbaren Filter, um festzulegen, welche Daten in den einzelnen Diagrammen und Kennzahlen berücksichtigt und angezeigt werden sollen.

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Speichern Sie Ihre Einstellungen über das Diskettensymbol.

Beenden Sie anschließend den Bearbeitungsmodus über das Bleistiftsymbol.


Wie kann ich zwischen meinen Dashboards wechseln?

Ihre gespeicherten Dashboards finden Sie links in der Kopfleiste neben dem Hauptmenü.

Über die dortige Auswahl können Sie jederzeit zwischen Ihren verschiedenen Dashboard-Ansichten wechseln.

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Wie kann ich ein bestehendes Dashboard bearbeiten?

Ein bereits erstelltes Dashboard kann jederzeit angepasst werden:

Öffnen Sie das gewünschte Dashboard und klicken Sie in der Kopfleiste auf „Dashboard bearbeiten“ (Bleistiftsymbol mit kleinen Kacheln).

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Im Bearbeitungsmodus können Sie:

Klicken Sie nach Abschluss Ihrer Änderungen auf „Speichern“, um die Anpassungen zu übernehmen.

Tipp: Durch unterschiedliche Dashboards können Sie verschiedene Informationen gezielt zusammenstellen – beispielsweise für unterschiedliche Aufgabenbereiche, Projekte oder Auswertungen.

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